به گزارش پایگاه خبری پیشتازان البرز، حسين فلاح نژاد مديركل تعاون، كارورفاه اجتماعي استان در اين جلسه ضمن اشاره به هم افزايي وتعامل موثر كاريابي هاي استان با اداره كل در خصوص اشتغال كارجويان و انجام امور بيمه بيكاري گفت : هم افزايي و تعامل مناسب بين اداره كل و كاريابيها مي تواند منجر به پيشرفت فرايندها در روند معرفي بيكاران به مشاغل گردد و هدف اصلي اين جلسات نيز شناسايي فرصتهاي شغلي است.

وي رسالت اصلي ونقش کاریابی های غیر دولتی در تحليل و شناخت بازار کار استان را يادآور شد و اظهار کرد: با توجه به تغییراتی که در بازار کار شاهد آن هستیم جامعه کسب و کار نیازمند تعریف فرصت های شغلی جدید بر اساس ظرفيت هاي استان است و در این میان در راستاي تعامل اداره كل با کاریابی ها؛ اين مراكز می توانند در سنجش نیاز و تحلیل بازار کار به ما کمک کنند و ما نيز نقش نظارتي خود را در راستاي وظايف ذاتي بخش دولتي در كنار تعامل موثر براي كاريابي هاي اعمال مي نماييم.

مديركل تعاون كار با اشاره به اهميت بهره مندی از روش های نوین در مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها و مهارت افزایی کارکنان اين مراكز وپرهيز از روشهاي سنتي كاريابي گفت: کاریابی ها بازوان اجرایی قوی برای دولت ،فعالان عرصه اقتصادی و کارآفرینان و کارفرمایان هستند و بايد استراتژي و روشهاي جديد در كار خود بر اساس دانش روز اتخاذ نمايند و تحول در كار را در پيش رو قرار دهند .

وي با بيان اينكه در شرایط کنونی اقتصادي امیدواریم با همکاری یکدیگر گره گشای مشكل بيكاري باشیم خاطر نشان كرد :‌ موسسه های کاریابی باید ضمن توجه به کمیت و آمار با تلاش بیشتر و توجه به کرامت انسانی و کسب مهارت و تخصص با جلب اعتماد مردم خدمات شایسته ای را ارائه کنند.

فلاح نژاد با تاكيد بر اينكه كاريابي ها باید ارتباط خوبی با صنعت، خدمات و بازار کار داشته باشند افزود : مراكز كاريابي بایستی بتوانند متناسب با نیاز روز و بازار کار، به روز و کار آمد باشند خدمات جدید ارائه داده و متناسب با آن حرکت نموده و رسالت و مسئولیت اصلی خودش را انجام دهند و در این مسیر خلاقیت داشته باشد .

وي با اشاره به اجراي طرح اشتغال مهارت محور و هدفمند شدن آموزش هاي مهارتي براي ايجاد اشتغال در استان بيان داشت : کارجویان نیازمند کسب مهارتهای شغلی هستند زیرا کسب مهارت های مورد نیاز بازار کار می تواند ضمن ایجاد زمینه جذب کارجویان توسط کارفرمایان از هدر رفتن فرصت های شغلی ممانعت نماید و دراين مسير بايد كاريابي ها نسبت به طرح اشتغال مهارت محور كه استان پايلوت آن نيز مي باشد ويقينا زمينه اشتغال بسياري را در استان فراهم خواهد آورد توجه ويژه داشته باشند.

مديركل تعاون كار استان در ادامه از كاريابي ها خواست نسبت به تقويت وهمكاري انجمن صنفي كاريابي ها در استان كه نيروهاي بسيار خوبي در آن انجام وظيفه مي كنند و همكاري لازم وتعاملات و آموزش هاي تخصصي وهمبستگي حرفه اي را براي بهتر شدن فعاليت ها وموفقيت هاي اين صنف در نظر دارند را بطور جدي در دستور كار خود قرار دهند.

در اين جلسه ابراهيم شادمهر مدير امور اشتغال وكارآفريني اداره كل نيز گزارشي از آمار بكارگماردگان از سوي كاريابي هاي استان بر اساس شاخص هاي آماري سالانه را ارائه داده و بر فعاليت بيشتر كاريابي ها در خصوص اشتغال كارجويان وتحقق سهم مورد نظر در سال آينده وتلاش بيشتر در اين خصوص در جهت رضايتمندي مردم استان تاكيد نمود.

درادامه همچنين اعضاي انجمن صنفي كاريابي هاي استان و مديران كاريابي ها مسائل ومشكلات و نقاط ضعف وقدرت خود در فعاليت كاريابي را بيان نموده و پيشنهاداتي از سوي انجمن صنفي استان براي بهبود وتشويق و ايجاد انگيزه در اين مراكز وارائه خدمات بهتر به كارجويان مطرح شد.