به گزارش پایگاه خبری پیشتازان البرز، شانزدهمین جلسه هیئت‌رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج به ریاست حسین کلانتری خلیل‌آباد، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز و واحد کرج، و با حضور حجت‌الاسلام امیر ابراهیم‌زاده، مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌های استان البرز و سایر اعضا، در سالن جلسات شهید رئیسی واحد کرج برگزار شد.

حسین کلانتری خلیل‌آباد در این نشست با قدردانی از تلاش‌های رؤسای دانشکده‌ها در مسیر اداره، ارتقای آموزش و پژوهش و خدمت به جامعه دانشگاهی اظهار کرد: مدیریت مؤثر و آینده‌نگر دانشکده‌ها، زیربنای موفقیت هر دانشگاه است و بدون نقش‌آفرینی فعال رؤسای دانشکده‌ها، تحقق اهداف کلان دانشگاه ممکن نخواهد بود.

وی با اشاره به وجود برخی ناهماهنگی‌ها در تعدادی از دانشکده‌ها افزود: در مواردی، انسجام سازمانی و هم‌افزایی لازم میان مدیران، استادان، کارکنان و دانشجویان شکل نگرفته و این مسئله نشان می‌دهد نقش هدایت‌گری و نظارتی رئیس دانشکده باید فعال‌تر و اثربخش‌تر ایفا شود.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با تأکید بر اینکه دانشکده صرفاً یک ساختار اداری نیست، بلکه هسته اصلی تولید علم و تربیت نسل آینده است، تصریح کرد: هرگونه ضعف مدیریتی در دانشکده‌ها، آثار خود را در کل نظام دانشگاهی نشان خواهد داد.

وی با اشاره به تجربه دانشگاه‌های معتبر جهان گفت: در دانشگاه‌های پیشرو، رئیس دانشکده تنها یک مدیر اجرایی نیست، بلکه رهبر میانی سازمان است که می‌تواند فاصله میان سیاست‌های کلان و واقعیت‌های میدانی را پر کرده و تصمیم‌ها را به اقدام مؤثر تبدیل کند.

کلانتری خلیل‌آباد با تأکید بر نیاز دانشگاه به مدیران اندیشه‌ورز، برنامه‌محور و اهل اقدام خاطرنشان کرد: اگر مسائل کوچک در دانشکده‌ها به بحران تبدیل می‌شود یا انگیزه در میان کارکنان و دانشجویان کاهش می‌یابد، این موضوع ضرورت بازنگری در رویکردها و شیوه‌های مدیریتی را نشان می‌دهد.

وی مدیریت مؤثر را مستلزم حضور میدانی دانست و گفت: مدیر واقعی باید در متن دانشکده حضور داشته باشد، مسائل آموزشی و اداری را از نزدیک رصد کند و با رویکرد پیشگیرانه مانع شکل‌گیری بحران‌ها شود.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با تأکید بر اهمیت ارتباطات انسانی در مدیریت افزود: قدرت مدیر در تعامل، شنیدن و ایجاد اعتماد متقابل است، نه صرفاً در صدور دستور. ایجاد فضای گفت‌وگو، تقویت سرمایه اجتماعی و فعال‌سازی شوراهای تخصصی، از ارکان موفقیت مدیریتی است.

وی تدوین نقشه راه سالانه، تعیین شاخص‌های عملکرد، ارائه گزارش‌های منظم و تفویض اختیار هوشمندانه را از الزامات مدیریت راهبردی دانست و تصریح کرد: هیچ مدیری به‌تنهایی موفق نمی‌شود و موفقیت دانشکده در گرو کار تیمی منسجم است.

کلانتری خلیل‌آباد با بیان اینکه سرمایه اصلی دانشگاه، نیروی انسانی است، اظهار داشت: شناسایی استعدادها، آموزش‌های مهارتی هدفمند و فراهم‌سازی مسیر پیشرفت شغلی برای استادان و کارکنان، پیش‌شرط رشد پایدار دانشگاه است.

وی دانشجو را محور اصلی مأموریت دانشگاه دانست و گفت: ارتباط مستقیم و پاسخ‌گو میان مدیریت دانشکده و دانشجو، رسیدگی سریع به مسائل آموزشی و رفاهی و تقویت روحیه مشارکت و خلاقیت، از ویژگی‌های دانشگاه‌های موفق جهان است.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با اشاره به ضرورت آمادگی دانشکده‌ها برای آینده افزود: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین آموزشی، هوش مصنوعی، یادگیری ترکیبی و تشکیل کمیته‌های نوآوری، از الزامات تحول آموزشی است.

وی همچنین بر عدالت، اخلاق و کرامت انسانی در مدیریت تأکید کرد و گفت: تصمیم‌گیری منصفانه، شفافیت در ارزیابی و احترام به استاد، کارمند و دانشجو، پایه‌های اقتدار پایدار در دانشگاه است.

کلانتری خلیل‌آباد در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت درآمدزایی مشروع در دانشگاه اظهار داشت: مدیریت دانشکده‌ها باید به سمت خلق ارزش افزوده، توسعه دوره‌های مهارتی، پژوهش‌های کاربردی، فعالیت‌های دانش‌بنیان و افزایش استقلال مالی حرکت کند.

وی در جمع‌بندی سخنان خود تأکید کرد: آینده دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با شعار ساخته نمی‌شود، بلکه با عمل، برنامه‌ریزی و رهبری هوشمندانه رؤسای دانشکده‌ها رقم می‌خورد و پویایی هر دانشکده، بازتاب مدیریت دقیق و مسئولانه آن است.