به گزارش پایگاه خبری پیشتازان البرز از ایرنا؛ این جشنواره با ثبتنام بیش از یک هزار کارگر در سامانه، فرایند ارزیابی خود را از آبانماه سال آغاز کرده و با هدف تمرکز بیشتر بر شهرستانها به صورت مستقل در واحدهای تولیدی اجرا میشود.
حسین فلاحنژاد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز، در حاشیه این مراسم گفت: تیم مشترکی از ادارهکل تعاون، صنعت، معدن و تجارت، آموزش فنی و حرفهای و جهاد کشاورزی طرحهای ارائهشده را در مرحله نخست بهصورت سامانهای بررسی کرده و بخشی از طرحها به مرحله داوری حضوری راه یافتهاند؛ داوران در این مرحله با حضور در محل شرکتها، از نزدیک فعالیتهای کارگران را ارزیابی کردهاند.
وی افزود: اصلیترین شاخصهای انتخاب کارگران نمونه شامل ابتکار، اختراع، خلاقیت و نوآوری است؛کارگرانی که امروز مورد تقدیر قرار گرفتند، توانستهاند با بهبود بهرهوری، کاهش ضایعات، جایگزینی فرایندهای جدید تولید با روشهای قدیمی و ارتقای کیفیت محصولات، نقش مؤثری در تولید ایفا کنند.
فلاحنژاد با اشاره به تقدیر از کارفرمایان سلامتمحور نیز گفت: این کارفرمایان با اهتمام به سلامت و بهداشت کارکنان و ایجاد خانههای کارگری در حفظ رفاه کارگران نقشآفرین بودهاند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز، هدف اصلی برگزاری جشنواره امسال را قدردانی از کارگران و کارفرمایانی دانست که با وجود مشکلات تأمین مواد اولیه، فروش و صادرات، چراغ تولید را روشن نگه داشته و به سمت تعدیل نیروی انسانی نرفتهاند.
او تأکید کرد که آرامش موجود در بخش مواد غذایی نتیجه تلاش کارگران و کارفرمایانی است که حتی یک روز فعالیت خود را متوقف نکردهاند.
در مراسم امروز پنج کارفرمای سلامتمحور، پنج گروه کاری و ۱۰ کارگر نمونه تجلیل شدند.
دیدگاه ها (0)