به گزارش پایگاه خبری پیشتازان البرز، حجت الاسلام والمسلمین مهاجری گفت: انجام کار فرهنگی زمان بر بوده وموضوعاتی چون قرآن ،نماز، امر به معروف ونهی از منکر دراین حوزه بایستی بطور جدی به آنها پرداخته شود، ضمن اینکه دربحث امر به معروف بایستی جنبه ایجابی مدنظر قرار گیرد نه سلبی و برهمین اساس به «آموزش» باید اهمیت بیشتری داده شود.

 مهاجری با یادآوری اینکه کار فرهنگی سخت وغیرفیزیکی بوده و جنبه ی متا فیزیکی دارد،گفت: هنگام اجرای مناسبت های فرهنگی ودینی باید بعنوان« فرصت»استفاده ومحتوایی کار کنیم.برهمین اساس نظام نامه فرهنگی برای جلوگیری از موازی کاری سایر حوزه های اداری وتوجه به محوا تدوین وارایه شده که امید است دردستور عمل جدی قرارگیرد.

غلامرضا رضایی فر مدیرعامل آبفای البرز هم طی سخنانی بیان داشت: انجام کار فرهنگی سخت است، اما به برکت توجه به این حوزه،کمترین چالش را طی این سالها در حوزه ی آب داشتیم.درحوزه ی درون سازمانی هم کمپین«نه به تهمت»راه اندازی کردیم که خوشبختانه موثر واقع و تا حد زیادی این موضوع درشرکت ریشه کن شد.

وی با اشاره به جدیت شرکت درموضوع«عفاف وحجاب»و«پایگاه بسیج»که منجربه کسب رتبه درطی این سالها شده، خواستار اتخاذ سازوکاری قانونی والزامی از سوی شرکت مهندسی برای انجام برنامه های فرهنگی ودینی وملی درسطح شرکتهای آبفا شد